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关于为企业员工举行生日聚会的通知，为了传递集团和公司的企业文化，增强员工对公司的归属感，增强员工的凝聚力，提高员工的稳定性，给员工下班后更多的温暖和关怀，通过生日蛋糕和生日礼物给员工带来温暖的感觉。
公司决定为员工举办生日派对，具体活动通知如下: 1、每月15日前后举行活动生日派对当日: 10月15日(星期二)晚上7:2，场地管理中心: 三楼会议室项目部: 人事部在每月25日前将员工生日名单送到项目部，每个e799bee5baa6e58685e5aeb931333433626565项目部自己买生日蛋糕，自决位置3，活动对象1。
那个月的生日工作人员2。
邀请公司领导参加;。
”生日”自邀同事参加。
作业成本预算管理中心每月600元，项目部每月200元，部门7个，作业程序安排1。
准备工作: 准备生日贺卡，布置活动场地2。
人事部统计当前生日员工名单，准备生日贺卡，请总经理给予祝福并签名;。
邀请生日工作人员参加活动，并邀请领导和生日同事参加;。
提前买好生日蛋糕和所有必需品。
5. 人事部门和行政部门共同做好现场布置工作。
图2。
活动安排: 1。
主持人开场; 领导发信息，感谢员工为公司做出的贡献，表达公司对员工的祝福;。
送出由领导签名的生日卡片;。
生日女孩做生日演讲，有5分钟的自由时间来分享她生命中最有意义的事情，或者主持一个游戏，展示她独特的技巧。
图4。
生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;。
合唱”明天会更好”或”感恩的心” ，合影;。
生日派对结束了。
清理现场。
人事部2013年9月9日。
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骨感i
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你可以给每次的生日会都设定一个主题，相当于给大家提供了一个有意思聊天来话题。主题就比如当季节日、热门电影、时下流行、企业颜色，都行啊，根据员工们的喜好，可以私下问问他们。你这边准备的现场布置、装饰、气球、玩偶，甚至音乐歌单，都跟主题搭配起来，这样气氛就好，还适合拍自照，大家肯定会喜欢的。
活动策划：
1、组织上可以采取茶花会的形式。
2、准备生日贺卡，祝福语可以先拟定好，员工签名。
3、也可以部门的形式DV祝福。
4、重要项目“蛋糕”。
5、最后一张电影票送给她们，这样挺不错的，公司的人都去看电影的。
6、时间做百好在周五一起举行。
晚上举办，组织员工一起，炊腊烛，唱歌，说祝福语，互送礼物。如果是晨会的话，我觉一开始就放上欢快的音乐，然后再缓缓推出蛋糕。再放上生日歌，大家说祝福，寿星讲话，由于时间原因，发言需控制，按现场需要，可选代表发言。当然不能每次都这样，可以度依照当天的天气啊，气氛啊，季节啊，什麽的加上适当环节，即有新意，也会让员工温馨，有归属感。
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△ 爱yi搁浅
员工生日会策划方案一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。
推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。
二、活动主题思埠集团xxxx年x月员工生日会三、活动时间每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地暂时定为大厦12楼会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。
五、活动对象1．当月生日的员工；2．邀请公司领导参加；3．有文艺特长者带节目提前报名参加（待定）。
六、活动程序安排1．准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场1．1人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事e79fa5e98193e58685e5aeb931333433623736、领导写上祝福语并签名；1．2邀请生日员工参加活动（对外公布为开会），同时请领导及有文艺特长的同事参加；1．3提前购买好活动所需物品；1．4做好活动现场布置。
1.5提前制作PPT、准备音乐等。
2．活动内容安排：2．1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜；（提前准备PPT）2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；2．2赠送有领导、同事签名的生日贺卡（贺卡可用铅笔写上编号）；2．3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。
2．4联欢游戏环节：活动形式可每月根据主题。
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…徒然℡
员工生日会策划方案一、目的为体现公司对员工的人性化关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题***公司**月份员工生日会三、活动时间每月举办一期，每期约2个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地公司多媒体会议室五、活动对象1、当月生日的员工；2、邀请公司领导参加；3、有文艺特长者带节目提前报到参加。
六、活动程序安排1、准备工作，准备生日贺卡、布置活动现场A、综合部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领e5a48de588b6e799bee5baa631333433623735导写上祝福并签名；B、邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；C、提前购买好活动所需物品；D、做好活动现场布置，如外出就餐需提前订位。
2、活动内容安排：A、主持人开场；B、领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；C、赠送有领导、同事签名的生日贺卡；D、寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；E、联欢活动环节：活动形式每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、DIY活动或其它户外活动等，每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或游戏获胜的员工；F、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；G、合影留念；H、生日会结束，清理场地。
七、费用预算：目前公司在职人数为122人，预计年底人数为130人（包括辞职补。
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难免认真
关于举办企业员工生日会的通知
为传递集团和公司的企业文化，增进员工对公司的归属感、增强员工凝聚力、提高员工稳定性，在工作之余给员工更多的温暖和关怀，通过生日蛋糕和生日礼品给员工带来温馨的感觉。公司研究决定，举办公司员工生日会，具体活动安排通知如下：
一、活动时间
每月15日左右举办一期生日会
当期：10月15日（周二）晚7点
二、活动地点
管理中心：三楼会议室
项目部：人事部在每月的25日之前将下个月的员工生日名单发给各个项目部，各项目部自行购买生日蛋糕，地点自定
三、活动对象
1．当月生日的员工；
2． 邀请公司领导参加；
3．“寿星”自主邀请同事参加。
四、活动费用预算
管理中心600元/月，项目部200元/月/部*7（部）
五、活动程序安排
1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
2.人事部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请总经理给予祝福并签名；
3.邀请寿星员工参加活动，同时请领导及寿星自主邀请同事参加；
4.提前购买好生日蛋糕及活动所需物品；
5.人事部与行政部共同做好活动现场布置。
2．活动内容安排：
主持人开场；领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2.赠送有领导签名的生日贺卡；
3.寿星发表生日感言，并有5分钟时间自由支配，可以分享人生中最有意义的一件事，或主持一个小游戏、秀一下自己的小绝活，不拘一格；
4.生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
5.合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；
6.生日会结束，清理场地。
人事部
2013年9月9日
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拭抹陽光，抱緊伱
