关于为企业员工举行生日聚会的通知,为了传递集团和公司的企业文化,增强员工对公司的归属感,增强员工的凝聚力,提高员工的稳定性,给员工下班后更多的温暖和关怀,通过生日蛋糕和生日礼物给员工带来温暖的感觉。
公司决定为员工举办生日派对,具体活动通知如下: 1、每月15日前后举行活动生日派对当日: 10月15日(星期二)晚上7:2,场地管理中心: 三楼会议室项目部: 人事部在每月25日前将员工生日名单送到项目部,每个项目部自己买生日蛋糕,自决位置3,活动对象1。
那个月的生日工作人员2。
邀请公司领导参加;。
”生日”自邀同事参加。
作业成本预算管理中心每月600元,项目部每月200元,部门7个,作业程序安排1。
准备工作: 准备生日贺卡,布置活动场地2。
人事部统计当前生日员工名单,准备生日贺卡,请总经理给予祝福并签名;。
邀请生日工作人员参加活动,并邀请领导和生日同事参加;。
提前买好生日蛋糕和所有必需品。
5. 人事部门和行政部门共同做好现场布置工作。
图2。
活动安排: 1。
主持人开场; 领导发信息,感谢员工为公司做出的贡献,表达公司对员工的祝福;。
送出由领导签名的生日卡片;。
生日女孩做生日演讲,有5分钟的自由时间来分享她生命中最有意义的事情,或者主持一个游戏,展示她独特的技巧。
图4。
生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;。
合唱”明天会更好”或”感恩的心” ,合影;。
生日派对结束了。
清理现场。
人事部2013年9月9日。
具体安排如下:
1、 加餐或生日礼物
贺工生日当天,行政部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用),员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋),原则上加餐券本人当日使用有效,如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。
2、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介
及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理,并在员工生日的前一天当面发给生日员工。
3、生日专栏
在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏,每天对于过生日的同事,附上生日的祝福。
5、集体活动
在每月底,举办一次本月生日人员的集体生日PARTY,活动内容:卡拉OK、蹦迪,集体生日蛋糕(待选项)。
1,蜡烛。屋里多点点儿。火光烛天,会让朋友们记住你这个浪漫的生日场景!
2,音乐。最好是抒情点的。如果你是男生,并且是豪放派的(你请的朋友也是)放一些竟请澎湃的。如果你是安静型的。放一些抒情、幽雅的音乐。如果你是女生可以放一些朋友们一起经常听的。
3,糕点、酒水、饮料、水果等(呵呵说的优点多余了)。
4,准备几个小节目(具体看你的爱好)。
在希腊文化里,希腊人相信人人都有一个精灵保护。精灵在人出生时已在旁侍候,并且看顾他的一生。这个精灵跟某个神有神秘的关系, 而精灵所看顾的人正是在这个神的生辰出生的。罗马人也有同样的看法。这个观念一直流传下来, 至今还可见于有关守护神、仙母和主保圣人的信仰里。
在蛋糕上点燃蜡烛的习俗源于希腊人。希腊人在圆月般的蜜饼上点燃小蜡烛,然后放在阿耳特弥斯神的庙坛上,以供奉这个月神。根据民间的传统信仰,在生日点燃的蜡烛具有神奇的力量,能够使愿望实现。自人类开始设坛祭神以来,点着小蜡烛或燃起祭火已有神秘的特殊意义。点燃生日蜡烛是向过生日的小孩表示敬意,能为小孩带来好运。道贺和祝福都是不可或缺的环节。这个习俗来源于魔法。生日贺词能够给人带来好运或厄运。因为在生日这一天人跟恶魔比较近。
员工生日会策划方案一、目的为体现公司对员工的人性化关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展,推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
二、活动主题***公司**月份员工生日会三、活动时间每月举办一期,每期约2个小时,具体时间提前通知。
四、活动场地公司多媒体会议室五、活动对象1、当月生日的员工;2、邀请公司领导参加;3、有文艺特长者带节目提前报e799bee5baa6e79fa5e98193e4b893e5b19e31333433623735到参加。
六、活动程序安排1、准备工作,准备生日贺卡、布置活动现场A、综合部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福并签名;B、邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;C、提前购买好活动所需物品;D、做好活动现场布置,如外出就餐需提前订位。
2、活动内容安排:A、主持人开场;B、领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;C、赠送有领导、同事签名的生日贺卡;D、寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;E、联欢活动环节:活动形式每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、DIY活动或其它户外活动等,每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或游戏获胜的员工;F、唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;G、合影留念;H、生日会结束,清理场地。
七、费用预算:目前公司在职人数为122人,预计年底人数为130人(包括辞职补。
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