关于为企业员工举行生日聚会的通知,为了传递集团和公司的企业文化,增强员工对公司的归属感,增强员工的凝聚力,提高员工的稳定性,给员工下班后更多的温暖和关怀,通过生日蛋糕和生日礼物给员工带来温暖的感觉。
公司决定为员工举办生日派对,具体活动通知如下: 1、每月15日前后举行活动生日派对当日: 10月15日(星期二)晚上7:2,场地管理中心: 三楼会议室项目部: 人事部在每月25日前将员工生日名单送到项目部,每个项目部自己买生日蛋糕,自决位置3,活动对象1。
那个月的生日工作人员2。
邀请公司领导参加;。
”生日”自邀同事参加。
作业成本预算管理中心每月600元,项目部每月200元,部门7个,作业程序安排1。
准备工作: 准备生日贺卡,布置活动场地2。
人事部统计当前生日员工名单,准备生日贺卡,请总经理给予祝福并签名;。
邀请生日工作人员参加活动,并邀请领导和生日同事参加;。
提前买好生日蛋糕和所有必需品。
5. 人事部门和行政部门共同做好现场布置工作。
图2。
活动安排: 1。
主持人开场; 领导发信息,感谢员工为公司做出的贡献,表达公司对员工的祝福;。
送出由领导签名的生日卡片;。
生日女孩做生日演讲,有5分钟的自由时间来分享她生命中最有意义的事情,或者主持一个游戏,展示她独特的技巧。
图4。
生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;。
合唱”明天会更好”或”感恩的心” ,合影;。
生日派对结束了。
清理现场。
人事部2013年9月9日。
其实布置不一定是最重要的吧,过程和心意就够了,最重要的是惊喜。
墙上贴满你们在一起是拍的照片,弄些小彩灯或者粉红色的纱圈一下,最好圈出蝴蝶结和心形,虽然俗气但是女孩子都喜欢。
还有不能缺少女孩子最喜欢的鲜花。
蛋糕可以做漂亮点,做成她最喜欢的卡通形象。
公司员工生日会策划案活动目的:为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。
推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
活动时间:活动主题:愿望树活动地点:员工活动室参会人员:7-9月生日员工(18人)活动流程:1.指纹签到,发生日礼品:寿星入场口设置签到台,采用指纹签到的形式,增添活动趣味性。
成形后的指纹树可在员工文化墙展示。
(投影:巨蟹座、狮子座、处女座星座之歌)2.主持人开场;3.领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;4.破冰小游戏――“蜡烛别跑”提前将蜡烛藏在桌角、杯子底等较隐蔽的地方,游开始主持人告诉大家生日蛋糕上的蜡烛也跑到我们会场来凑热闹了,需要抓回来放回蛋糕上。
抓到蜡烛的伙伴上台,主持人邀请每人说句吉祥话,便可获得小礼品一个。
5.生日音乐起,后勤组推着蛋糕上场,全体起立迎蛋糕,齐唱生日歌,吹灭蜡烛齐唱,切蛋糕。
6.联欢活动环节:1).游戏:你e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d8331333433623763画我猜(详见附件1)2).装点愿望树:寿星将生日愿望写在许愿卡上,投入愿望箱;每位寿星再从愿望箱中抽出任意一人的愿望念出,并统一加一句“你的愿望一定能实现!”,然后将许愿卡挂在愿望树上。
(为避免尴尬,主持人需提前说明愿望将会被另外一位伙伴念出并加以祝福)7.愿望树前合影留念;8.主持人总结,表。
吃的:水果,饮料,啤酒,甜点复音乐:HIGH的,古典的随你彩带,生日帽子制,贴点时尚的画搞2个话筒唱歌什么的百还有你要PARTY!人一定要够数目度 买气球,生日帽,彩色条纸。
气球要各种颜色的,飘起来也可以知,随道意的摆在地上也好看,粘在墙上也可以。
生日帽:按人头买。
具体安排如下:
1、 加餐或生日知礼物
贺工生日当天,行政部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用),员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷道包蛋),原则上加餐券本人当日使用有效,如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。
2、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介
及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理,并在员工生日的前一天专当面发给生日员工。
3、生日专栏
在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏,每天对于过生日的同事,附上生日的祝福。
5、集体属活动
在每月底,举办一次本月生日人员的集体生日PARTY,活动内容:卡拉OK、蹦迪,集体生日蛋糕(待选项)。
微信号 LMJX5588
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