生日会策划书包括哪些内容

关于举办员工集体生日会的策划书1.目的：　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感和归属感，使广大员工真正地融入到雪花啤酒的大家庭中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长与发展，促进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

2.活动主题：　员工集体生日会3.活动时间：　每月举办一次，每次约2小时，具体时间为每月第三周的周五下午。

4.活动场地：　具体根据当期活动内容安排（会议室或户外）5.活动对象：　5.1当月过生日的员工，以在人事部备案的身份证生日为准。

　5.2邀请公司领导和部门领导参加　5.3若当月生日员工有家属也在公司工作可邀请家人一同参加。

6.员工生日所享有的福利：　6.1所有当月生日的员工均可享有精美的生日贺卡一张，贺卡上有大家的签名祝福及领导签名。

　6.2所有当月生日的员工均可获得由公司准备的精美礼物一份。

　6.3当月寿星可分享公司订做的生日蛋糕。

　6.4有机会获得精美奖品一份。

　6.5现场抽取幸运寿星奖一名。

7.活动流程安排：　7.1准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、奖品及会场布置所需用品及饮料、水果等。

　7.2名单统计及通知：以人事部统计的在册人员名单上身份证日期为准，提前三天通知寿星员工参加活动，同时邀请相关领导参加。

8.活动内容安排：　8.1主持人开场：（准备好开场白）　8.2领导寄语　8.3领导和部门经理一起颁发寿星的生日贺卡　8.4播放生日歌，大家一起欢唱，请领导与寿星代表共同切生日蛋糕并分发给大。

员工生日会策划方案一、目的为体现公司对员工的人性化关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化e799bee5baa6e79fa5e98193e58685e5aeb931333433623735建设，加深企业文化内涵。

二、活动主题***公司**月份员工生日会三、活动时间每月举办一期，每期约2个小时，具体时间提前通知。

四、活动场地公司多媒体会议室五、活动对象1、当月生日的员工；2、邀请公司领导参加；3、有文艺特长者带节目提前报到参加。

六、活动程序安排1、准备工作，准备生日贺卡、布置活动现场A、综合部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福并签名；B、邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；C、提前购买好活动所需物品；D、做好活动现场布置，如外出就餐需提前订位。

2、活动内容安排：A、主持人开场；B、领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；C、赠送有领导、同事签名的生日贺卡；D、寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；E、联欢活动环节：活动形式每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、DIY活动或其它户外活动等，每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或游戏获胜的员工；F、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；G、合影留念；H、生日会结束，清理场地。

七、费用预算：目前公司在职人数为122人，预计年底人数为130人（包括辞职补。

生日会策划案**教育学员生日会旨在通过生日会和老师、家长、同伴的融洽交流，感受到他人的爱和感受，同时表达自己的爱和心情，从而提高低年龄段学员学习兴趣，增强、并保持高年龄段学员的学习动机。

其次，生日会的活动也促进**教育产品差异化的体现，并彰显**教育企业的精细化管理。

支持中心建议如果班级人数较少（15人以下），可以分别为每个孩子举办简短的生日会，如果学员人数较多，可以以班为单位或者以同一级别教材的班级为单位，为同一个月份过生日的同学举办一个较大型的生日会，两种生日会流程不变，只在游戏和节目数量上进行增、减即可。

生日会时间长度由各校自行制定，原则是考虑生日会中学员们的心理状态：紧张、兴奋、渴望早些得到礼物和祝福。

支持中心只在下表中提供参考时间。

一、生日会前准备：1、确定举办生日会具体日期，确定生日人员名单，提前邀请过生日学员、学员家长、愿意参加活动的学员朋友及同学等等光临生日会现场。

提前排练感恩的心手语版。

2、列出活动所需物品清单，购买及准备相应物品及礼品：（1）相应数量的生日礼物或贺卡（2）生日蛋糕预定、蛋糕纸盘、叉子、刀子准备（3）汽球（拉花）、条幅（订做“**教育学员生日会”、“**教育生日party”等字样的条幅，可重复使用）（4）照相机3、确定生日会主持人（双语主持）、确定生日会现场学员才艺节目及大众游戏（并准备游戏道具）注：主持人准备串场词（中英文），宣布活动内容，安排。

员工生日会策划方案一、目的为体现公司对员工的人性化关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、活动主题***公司**月份员工生日会三、活动时间每月举办一期，每期约2个小时，具体时间提前通知。

四、活动场地公司多媒体会议室五、活动对象1、当月生日的员工；2、邀请公司领导参加；3、有文艺特长者带节目提前报到参加。

六、活动程序安排1、准备工作，准备生日贺卡、布置活动现场A、综合部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福并签名；B、邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；C、提前购买好活动所需物品；D、做好活动现场布置，如外出就餐需提前订位。

2、活动内容安排：A、主持人开场；B、领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；C、赠送有领导、同事签名的生日贺卡；D、寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事e68a84e799bee5baa6e997aee7ad9431333433623735；E、联欢活动环节：活动形式每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、DIY活动或其它户外活动等，每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或游戏获胜的员工；F、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；G、合影留念；H、生日会结束，清理场地。

七、费用预算：目前公司在职人数为122人，预计年底人数为130人（包括辞职补。