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如何策划员工生日晚会

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只求开心!让大家满意同样惊喜!!!
  • 俏颜。
  • 2020-06-30 14:44
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员工生日会策划方案一、目的为体现公司对员工的人性化关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展,推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

二、活动主题***公司**月份员工生日会三、活动时间每月举办一期,每期约2个小时,具体时间提前通知。

四、活动场地公司多媒体会议室五、活动对象1、当月生日的员工;2、邀请公司领导参加;3、有文艺特长者带节目提前报到参加。

六、活动程序安排1、准备工作,准备生日贺卡、布置e68a84e79fa5e9819331333433623735活动现场A、综合部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福并签名;B、邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;C、提前购买好活动所需物品;D、做好活动现场布置,如外出就餐需提前订位。

2、活动内容安排:A、主持人开场;B、领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;C、赠送有领导、同事签名的生日贺卡;D、寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;E、联欢活动环节:活动形式每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、DIY活动或其它户外活动等,每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或游戏获胜的员工;F、唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;G、合影留念;H、生日会结束,清理场地。

七、费用预算:目前公司在职人数为122人,预计年底人数为130人(包括辞职补。

  • ◇夏戈ゝ
  • 2020-06-30 11:24

公司员工生日会策划案活动目的:为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。

推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

活动时间:活动主题:愿望树活动地点:员工活动室参会人员:7-9月生日员工(18人)活动流程:1.指纹签到,发生日礼品:寿星入场口设置签到台,采用指纹签到的形式,增添活动趣味性。

成形后的指纹树可在员工文化墙展示。

(投影:巨蟹座、狮子座、处女座星座之歌)2.主持人开场;3.领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;4.破冰小游戏――“蜡烛别跑”提前将蜡烛藏在桌角、杯子底等较隐蔽的地方,游开始主持人告诉大家生日蛋糕上的蜡烛也跑到我们会场来凑热闹了,需要抓回来放回蛋糕上。

抓到蜡烛的伙伴上台,主持人邀请每人说句吉祥话,便可获得小礼品一个。

5.生日音乐起,后勤组推着蛋糕上场,全体起立迎蛋糕,齐唱生日歌,吹灭蜡烛齐唱,切蛋糕。

6.联欢活动环节:1).游戏:你画我猜(详见附件1)2).装点愿望树:寿星将生日愿望写在许愿卡上,投入愿望箱;每位寿星再从愿望箱中抽出任意一人的愿望念出,并统一加一句“你的愿望一定能实现!”,然后将许愿卡挂在愿望树上。

(为避免尴尬,主持人需提前说明愿望将会被另外一位伙伴念出并加以祝福)7.愿望树前合影留念;8.主持人总结,表。

  • 我们之间隔着壹颗心的距离
  • 2020-06-30 15:54

如果嫌麻烦且资金充足的话,建议直接去包厢,蛋糕,零食,饮料啤酒,水果,K歌。

如果在自己公司举办,就应该搞点知气氛的设置道,条幅,气球,彩花之类的。

当天生日或者当月生日的人有补贴或者礼品,主要是要把气氛搞起来,游戏环节,K歌是肯定的,有奖竞猜虽然俗,还是内可以加上去的。

如果要显示自己的才能,可以教大家新玩意,比如跳舞!恰恰,交际舞,这个对于平常都嘻嘻哈哈的员工来说,应该是很有劲头的。

搞容笑活动的话综艺频道应该有很多,虽然俗,但自己玩起来还是有意思的!。

  • ╭ァ随风而去。
  • 2020-06-30 20:15

具体安排如下:

1、 加餐或生日礼物

贺工生日当天,行政部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚zd餐都可以使用),员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋),原则上加餐券本人当日使用有效,如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。

2、生日贺卡

公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介

及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理回,并在员工生日的前一天当面发给生日员工。

3、生日专栏

在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏,每天对于过生日的同答事,附上生日的祝福。

5、集体活动

在每月底,举办一次本月生日人员的集体生日PARTY,活动内容:卡拉OK、蹦迪,集体生日蛋糕(待选项)。

  • °成年
  • 2020-06-30 20:27
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