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春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……**的发展浸透着大伙的汗水！**的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参与本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悦，一同分享惬意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写**文化的华丽篇章。
一、活动主旨：我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。
心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播**大家庭的文化气息。
一、活动时间与地点：二、活动对象：特邀嘉宾**董事长、总裁**及三月寿星们四、活动筹备与安排：（1）准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。
培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。
生日会届时做好活动现场布置。
（2）策划工作：培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排**董事长（计划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝福致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝福，拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。
具体安排如下图：为了使生日会各7a686964616fe58685e5aeb931333433623739项进程顺利落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表：恰逢3月5日当天是=董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上，让**接收到**家人们温馨无比的祝福话语。
（3。
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倾城妖顔ゝ
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员工生日会策划方案一、目的为体现公司对员工的人性化关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题***公司**月份员工生日会三、活动时间每月举办一期，每期约2个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地公司多媒体会议室五、活动对象1、当月生日的员工；2、邀请公司领导参加；3、有文艺特长者带节目提前报到参加。
六、活动程序安排1、准备工作，准备生日贺卡、布置活动现场A、综合部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福并签名；B、邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；C、提前购买好活动所需物品；D、做好活动现场布置，如外出就餐需提前订位。
2、活动内容安排：A、主持人开场；B、领导或主持人寄语，感谢员工为636f7079e79fa5e9819331333433623735公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；C、赠送有领导、同事签名的生日贺卡；D、寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；E、联欢活动环节：活动形式每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、DIY活动或其它户外活动等，每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或游戏获胜的员工；F、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；G、合影留念；H、生日会结束，清理场地。
七、费用预算：目前公司在职人数为122人，预计年底人数为130人（包括辞职补。
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亡梦人
具体安排如下：
1、 加餐或生日礼物
贺工生日当天，行政部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用)，员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋)，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。
2、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介
及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。
3、生日专栏
在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。
5、集体活动
在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕(待选项)。
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半透明nocolor°
游戏有很多，踩气球啊，抢凳子啊，击鼓传花啊，兔子舞啊。
等等呢，最有意义花钱少的事情就是给寿星买一张明星片，全公司的人写上祝福的话，还有生日蛋糕，有机会拍摄寿星在公司的生活，工作状态特别是过生日的情景。
制作一张DVD，这个成本也很小。
满意吧？采纳吧，呵呵呵。
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only she。
给员工过生日策划方案一、策划背景如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重，其中越来越多的公司关心员工的生日。
简单的赠送生日蛋糕已过于程式化，这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。
二、策划目标1、公司从细节着手，关心、激励员工本人；2、利用此次机会，传递先飞公司文化、加强员工归属感。
sJVBCWvBxxbbs.chinahrd.netB7o=!IY?qs三、策划原则及宗旨策划原则：1、要有惊喜；2、贴近需求。
策划宗旨：用最经济的方式，达到最优的效果。
四、具体建议1、我们会给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今天是谁谁的生日，这样能保证寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。
2、生日福利金划到当月的工资上一起发放。
当员工发现工资条上多出一栏“生日津贴100元”时一定会惊喜、感动的。
3、根据任务情况，给过生日的员工放假1天。
这不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人为本”经营理念的一种具体体现。
4、对公司“寿星”的宣传。
对当月过生日的员工，公司在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及老总寄语等。
5、平时收集员工个人近期的小愿望，为了避免没有边际，可以设置一些选项，等到生日那天帮助员工实现一个小小的心愿，既惊喜又让员工满意。
如游览火车票、电影票、明星画册、短期培训、情人晚餐券、小型聚会等。
让员工。
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掏心窝‰
