春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮,让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……**的发展浸透着大伙的汗水!**的满园春色缕缕含香,我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天,一同约定,春暖花开时,参与本月的主题生日会!伙伴们,让我们手牵手,肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悦,一同分享惬意的生日会,与公司共同成长和发展,共同谱写**文化的华丽篇章。
一、活动主旨:我们致力宣扬公司绿色健康的理念,丰富员工文娱生活。
心系员工,意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会,增强团队凝聚力,传播**大家庭的文化气息。
一、活动时间与地点:二、活动对象:特邀嘉宾**董事长、总裁**及三月寿星们四、活动筹备与安排:(1)准备工作:准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。
培训部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。
生日会届时做好活动现场布置。
(2)策划工作:培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排**董事长(计划预约在27日上午)发表对本月寿星们的祝福致辞,同时也让寿星们表达对皮董的祝福,拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。
具体安排如下图:为了使生日会各项进程顺利落实,需要各部门的齐心协力,共同完成,如表:恰逢3月5日当天是=董的生日,耐人寻味的是我们将制造惊喜,把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上,让**接收到**家人们温馨无比的祝福话语。
(3。
给员工过生日策划方案一、策划背景如今,很多公司为了留住优秀员工,除了待遇留人、平台留人,感情留人也日趋被关注,对员工的暖心工程也日益被注重,其中越来越多的公司关心员工的生日。
简单的赠送生日蛋糕已过于程式化,这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。
二、策划目标1、公司从细节着手,关心、激励员工本人;2、利用此次机会,传递先飞公司文化、加强员工归属感。
sJVBCWvBxxbbs.chinahrd.netB7o=!IY?qs三、策划原则及宗旨策划原则:1、要有惊喜;2、贴近需求。
策划宗旨:用最经济的方式,达到最优的效果。
四、具体建议1、我们会给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今天是谁谁的生日,这样能保证寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。
2、生日福利金划到当月的工资上一起发放。
当员工发现工资条上多出一栏“生日津贴100元”时一定会惊喜、感动的。
3、根据任务情况,给过生日的员工放假1天。
这不但增加了公司的“人情味”,也是公司“以人为本”经营理念的一种具体体现。
4、对公司“寿星”的宣传。
对当月过生日的员工,公司在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿,内容包括:员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及老总寄语等。
5、平时收集员工个人近期的小愿望,为了避免没有边际,可以设置一些选项,等到生日那天帮助员工实现一个小小的心愿,既惊喜又让员工满意。
如游览火车票、电影票、明星画册、短期培训、情人晚餐券、小型聚会等。
让员工。
给员工过生日策划方案一、策划背景如今,很多公司为了留住优秀员工,除了待遇留人、平台留人,感情留人也日趋被关注,对员工的暖心工程也日益被注重,其中越来越多的公司关心员工的生日。
简单的赠送生日蛋糕已过于程式化,这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。
二、策划目标1、公司从细节着手,关心、激励员工本人;2、利用此次机会,传递先飞公司文化、加强员工归属感。
sJVBCWvBxxbbs.chinahrd.netB7o=!IY?qs三、策划原则及宗旨策划原则:1、要有惊喜;2、贴近需求。
策划宗旨:用最经济的方式,达到最优的效果。
四、具体建议1、我们会给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今天是谁谁的生日,这样能保证寿星当天可e799bee5baa6e79fa5e98193e58685e5aeb931333433623763以收到大家“生日快乐”的问候。
2、生日福利金划到当月的工资上一起发放。
当员工发现工资条上多出一栏“生日津贴100元”时一定会惊喜、感动的。
3、根据任务情况,给过生日的员工放假1天。
这不但增加了公司的“人情味”,也是公司“以人为本”经营理念的一种具体体现。
4、对公司“寿星”的宣传。
对当月过生日的员工,公司在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿,内容包括:员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及老总寄语等。
5、平时收集员工个人近期的小愿望,为了避免没有边际,可以设置一些选项,等到生日那天帮助员工实现一个小小的心愿,既惊喜又让员工满意。
如游览火车票、电影票、明星画册、短期培训、情人晚餐券、小型聚会等。
让员工。
关于举办员工生日会的通知各部门:为丰富企业文化、推进人性化管理、把员工关怀落到实处,增进员工对公司的认同感和归属感,时刻保持健康阳光的工作心态,自觉与公司共成长、共发展,公司领导决定由工会牵头每月为员工举办集体生日会。
具体安排如下:一、生日会地点食堂一楼“员工生日角”。
二、生日会时间每月15日至20日,工作日的晚餐时间,视生日人数情况举办1至3次。
三、内容及流程1、各部门负责统计本部门次月生日人员名单,于每月25日前报至工会;2、部门每月生日人数超过50人的,可申请单独举办生日会;3、部门每月生日人数不足50人的,由工会根据部门生日人数,安排多个部门联合举办生日会;4、各部门须于当月5日前提交《生日会申请表》;第1页/共2页5、生日会的主持、流程、组织及其他物资(如:生日寄语、员工照片等)由各部门负责,工会提供协助。
四、生日福利公司为生日员工免费提供相关福利;1、由公司办公室免费提供生日会场地,提供可贴照片和寄语的生日墙;2、工会为每场次集体生日会免费提供生日餐和生日蛋糕一个;3、工会为每名生日员工免费准备小礼品。
五、其他说明1、各部门可根据公司领导时间,自主邀请公司领导参加,原则上一场生日会可邀请一名领导参加。
2、员工生日会工会联络人:公司办公室二○一八年九月二十日主题词:员工生日会发至:各部门。
春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮,让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……**的发展浸透着大伙的汗水!**的满园春色缕缕含香,我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天,一同约定,春暖花开时,参与本月的主题生日会!伙伴们,让我们手牵手,肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悦,一同分享惬意的生日会,与公司共同成长和发展,共同谱写**文化的华丽篇章。
一、活动主旨:我们致力宣扬公司绿色健康的理念,丰富员工文娱生活。
心系员工,意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会,增强团队凝聚力,传播**大家庭的文化气息。
一、活动时间与地点:二、活动对象:特邀嘉宾**董事长、总裁**及三月寿星们四、活动筹备与安排:(1)准备工作:准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。
培训部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,提前申请采购生日礼物、蛋e69da5e6ba90e79fa5e9819331333433623739糕以及活动所需物品。
生日会届时做好活动现场布置。
(2)策划工作:培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排**董事长(计划预约在27日上午)发表对本月寿星们的祝福致辞,同时也让寿星们表达对皮董的祝福,拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。
具体安排如下图:为了使生日会各项进程顺利落实,需要各部门的齐心协力,共同完成,如表:恰逢3月5日当天是=董的生日,耐人寻味的是我们将制造惊喜,把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上,让**接收到**家人们温馨无比的祝福话语。
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