怎么给顾客策划生日会

1、首先应该考虑领导生日宴应该请哪些人参加（我平时的安排是单位中层以上干部和办公室全体人员），百计算好人数后订餐，通知所参加人员时间、地点，准时赴宴。

既然是董事长，肯定档次上要高度一些。

2、蛋糕、鲜花肯定不能少（不论男女领导），就餐前送到指定地点。

3、邀请寿星赴宴。

不让寿星知道是什么宴会更好，问给他一份惊喜。

4、生日宴会: 如果通知寿星最后一个到呢，就可以全体人员站在蛋糕前，关灯，点燃生日蜡烛，寿星推门一刹那，齐唱生日快乐歌，接下来就是许愿――吹蜡烛――献花――送礼物――切蛋糕――入座就餐敬酒――有事先策划好答的节目、游戏更好。

（全程摄影、照像）版 如果寿星和大家一起到呢，先保密，待入座后干了第一杯酒，就该是关灯――权生日快乐歌音乐起――生日蛋糕插上点燃的蜡烛用推车缓缓推到寿星身边――许愿――吹蜡烛――献花――合影――继续就餐敬酒――节目、游戏等。

（全程安排摄影、照像）。

员工生日会策划方案一、目的为体现公司对员工的人性化关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，加e799bee5baa6e79fa5e98193e4b893e5b19e31333433623735深企业文化内涵。

二、活动主题***公司**月份员工生日会三、活动时间每月举办一期，每期约2个小时，具体时间提前通知。

四、活动场地公司多媒体会议室五、活动对象1、当月生日的员工；2、邀请公司领导参加；3、有文艺特长者带节目提前报到参加。

六、活动程序安排1、准备工作，准备生日贺卡、布置活动现场A、综合部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福并签名；B、邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；C、提前购买好活动所需物品；D、做好活动现场布置，如外出就餐需提前订位。

2、活动内容安排：A、主持人开场；B、领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；C、赠送有领导、同事签名的生日贺卡；D、寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；E、联欢活动环节：活动形式每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、DIY活动或其它户外活动等，每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或游戏获胜的员工；F、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；G、合影留念；H、生日会结束，清理场地。

七、费用预算：目前公司在职人数为122人，预计年底人数为130人（包括辞职补。

如果嫌麻烦且资金充足的话，建议直接去包厢，蛋糕，零食，饮料啤酒，水果，复K歌。

如果在自己公司举办，就应该搞点气氛的设置，条幅，气球，彩花之类的。

当天生日或者制当月生日的人有补贴或者礼品，主要是要把气氛搞起来，游戏环节，K歌是肯定的，有奖竞猜虽然俗，还是可以加上去的。

如果要显示自己的才能，可以教知大家新玩意，比如跳舞！恰恰，交际舞，这个对于平常都嘻嘻哈哈的员工来说，应该是很有劲头的。

搞笑道活动的话综艺频道应该有很多，虽然俗，但自己玩起来还是有意思的！。

顾客生日当天来你店里，这样的活动并没有说服力，客户第一个就会想着，你怎么确定我是今天生日的，而我告诉了你我今天生日你如果相信的话，是不是在这个购买的物件里你有很大的利润空间，这些都是需要考虑的呀。