生日会活动策划怎么写

公司员工生日会活动方案【导语】员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。

下面是整理的关于员工生日会的策划方案，欢迎参阅。

员工生日会活动方案篇1一、活动主题：员工生日会二、活动时间：20xx年4月26日(周六)中午11：00三、活动地点：保利24楼展厅四、参加人员：广州区域全体员工五、活动流程：六、活动预算七、前提工作安排：1、布置物料购买：**2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备：(礼物提前2天准备好，蛋糕提前1天预订)3、预订主食、水果、饮料等：(提前一天预订)4、游戏小礼品(零食):5、游戏环节设计：6、音乐、视频设计：当天(26日)工作安排：1、场地布置：2、餐饮安排：3、游戏环节、礼品发放环节：4、音控：5、拍照：6、卫生清理、场地复位：八、游戏环节(ppt播放)生日寿星分成两队1、游戏环节―萝卜蹲道具：别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔A、人数：两队队长选出各3名队员参加，共6人。

B、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。

以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。

”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。

红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

游戏进行三轮比拼。

每一轮将逐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。

在游戏中反应。

竭诚为您提供优质文档/双击可除员工生日会活动策划方案篇一：员工生日会策划方案员工生日会策划方案一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。

推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、活动主题**公司第*季度员工生日会三、活动时间每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。

四、活动场地公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。

五、活动对象1．当季度生日的员工；2．邀请公司领导参加；3．有文艺特长者带节目提前报名参加。

六、活动程序安排1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场1．1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；1．3提前购买好活动所需物品；1．4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

2．活动内容安排：2．1主持人开场；2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；2．2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；2．3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；2．4感恩公司，全体合唱厂歌--《********》；2．5联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉oK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外。

生日会策划方案为了提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，本月员工生日Party定为双十一，主题为“单身不单生”，具体内容如下：场地布置：1、生日会上准备的气球4袋。

围桌放置，背景板周围放置2、生日会上准备的生日蛋糕一个。

3、生日会上准备的精美礼物供大家参与游戏抽奖。

活动内容1、活动主题：“单身不单生”2、活动时间：11.113、活动形式：联欢（糕点小吃、唱歌、游戏互动、）4、活动地点：嘉绒厅5、节目主持：张明、肖江1、参加人员：酒店领导、寿星好友、（工作人员）工作人员既分工安排：场地布置：财务部所有工作人员音乐气氛：王正礼品发放：吴丽华（礼品）记录获奖人员登记道具组：王桂英准备道具：字条20长（10人参加一次）空白字条40张蜡烛（爆破音）哈达（信任前行）抽奖箱，抽奖盒活动流程：主持人开场白邀请领导发言游戏环节（抹黑瞎说）2次（一次自己弄，一次现场写）第一次字条上写上不同的话，参加者没人手中持有一张（10男10女参加）蒙上眼睛，去摸另外一个人，摸到者可以大声告诉主持人任务已经完成。

全体人都摸到人后，大家可以一对对跟对方说出字条上的话。

（如e799bee5baa6e78988e69d8331333433623763过游戏中出现没有摸到人的同事算是被游戏淘汰需要给大家表演一个节目）表演者可以有一次抽奖的机会第二次请现场的20位观众在字条上编写一句话，让参加游戏的人员每人抽取一张，蒙上眼睛寻找对方，一对对说出字条上的内容。

下个游戏爆破音（吹。

员工生日会策划方案一、目的为体现公司对员工的人性化关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、活动主题***公司**月份员工生日会三、活动时间每月举办一期，每期约2个小时，具体时间提前通知。

四、活动场地公司多媒体会议室五、活动对象1、当月生日的员工；2、邀请公司领导参加；3、有文艺特长者带节目提前报到参加。

六、活动程序安排1、准备工作，准备生日贺卡、布置活动现场A、综合部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福并签名；B、邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；C、提前购买好活动所需物品；D、做好活动现场布置，如外出就餐需提前订位。

2、活动内容安排：A、主持人开场；B、领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；C、赠送有领导、同事签名的生日贺卡；D、寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；E、联欢活动环节：活动形式每期具体策划，内容主要有e69da5e6ba90e799bee5baa6e997aee7ad9431333433623735：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、DIY活动或其它户外活动等，每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或游戏获胜的员工；F、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；G、合影留念；H、生日会结束，清理场地。

七、费用预算：目前公司在职人数为122人，预计年底人数为130人（包括辞职补。

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