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关于为企业员工举行生日聚会的通知，为了传递集团和公司的企业文化，增强员工对公司的归属感，增强员工的凝聚力，提高员工的稳定性，给员工下班后更多的温暖和关怀，通过生日蛋糕和生日礼物给员工带来温暖的感觉。
公司决定为员工举办生日派对，具体活动通知如下: 1、每月15日前后举行活动生日派对当日: 10月15日(星期二)晚上7:2，场地管理中心: 三楼会议室项目部: 人事部在每月25日前将员工生日名单送到项目部，每个项目部自己买生日蛋糕，自决位置3，活动对象1。
那个月的生日工作人员2。
邀请公司领导参加;。
”生日”自邀同事参加。
作业成本预算管理中心每月600元，项目部每月200元，部门7个，作业程序安排1。
准备工作: 准备生日贺卡，布置活动场地2。
人事部统计当前生日员工名单，准备生日贺卡，请总经理给予祝福并签名;。
邀请生日工作人员参加活动，并邀请领导和生日同事参加;。
提前买好生日蛋糕和所有必需品。
5. 人事部门和行政部门共同做好现场布置工作。
图2。
活动安排: 1。
主持人开场; 领导发信息，感谢员工为公司做出的贡献，表达公司对员工的祝福;。
送出由领导签名的生日卡片;。
生日女孩做生日演讲，有5分钟的自由时间来分享她生命中最有意义的事情，或者主持一个游戏，展示她独特的技巧。
图4。
生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;。
合唱”明天会更好”或”感恩的心” ，合影;。
生日派对结束了。
清理现场。
人事部2013年9月9日。
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快乐丶在明天
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具体安排如下：
1、 加餐或生日礼物
贺工生日当天，行政部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐复都可以使用)，员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋)，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。
2、生日贺卡
公司设计制作统一制格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介
及对员工的生日祝福知。道生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。
3、生日专栏
在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。
5、集体活动
在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕(待选项)。
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幸福。
我们以前公司的，氛围挺好的。
每月几个生日的同事会在企业文化墙上贴出，祝哪几位同事生日快乐。
弄的好看点，这几位同事可以领蛋糕券，然后在每月规定时间快下班的时间上班的员工一起聚集在会议室。
由人力资源经理作主持每位同事戴上礼帽。
小皇冠纸做的那种黄色的。
然后桌上放着小蛋糕和各种水果，我们以前公司可以喝啤酒，不能喝酒用饮料代替，生日员工一起唱个歌，或者发表感想，然后大家一起关灯唱生日歌，生日歌后生日的几位同事吃蛋糕，员工太多，分不过来，其他人可以吃水果啊零食什么的，墙上幻灯片放着那几位员工的照片还有祝福的话，最后是公司总经理亲自书写的贺卡。
有勉励还有祝福的话语，由人力资源经理念出来后再一一给那几位同事。
这样可以激励员工么。
然后再大家一起合照，照片后来再贴在公司文化墙上。
OK。
即复杂也简单，主要让员工感受到公司的关怀及企业文化，让员工感受到公司是员工的第二家，他们也是公司的主角。
不用跳舞啊这种，太闹腾了。
虽然是活动也不能在公司里面这么闹腾，除非是年会活动。
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福星。
员工生日会的主题推荐在国外，给员工定期举办生日会、下午茶这样的花钱不多，但员工普遍评价很好的小福利几乎是一种普遍习惯，频率一般是每个月一次。
如今，在中国，身为办公室潮流引领者的互联网公司们也开始掀起生日会、下午茶的风尚。
为了不让每一次活动千篇一律，我们可以准备很多丰富、有趣的主题。
例如当季节日、热门电影、时下流行、企业颜色，都可以作为本次活动的主题。
现场的布置、装饰、气球、玩偶，甚至音乐歌单，都是与主题相搭配的。
――节日主题――新年、情人节、妇女节、愚人节、端午节、中秋节、圣诞节、万圣节……这些中外节日是每个月员工生日会的首选。
一来是给寿星们送上祝福，一来也能让大家都感受一下过节的快乐，让生日会的气氛更加热烈。
新年的红，情人节的粉，妇女节的暖色调，愚人节的橘黄鲜亮，圣诞节的红与绿，万圣节的南瓜色……节日主题的色调也e799bee5baa6e59b9ee7ad9431333433623765很深入人心。
――热门电影――都说2015年是大片年，其实2016年更是不逞多让。
星球大战、功夫熊猫、愤怒的小鸟、魔兽世界、阿凡达2、美国队长3、海底总动员2……每个月上映的精彩电影数量一定比举办生日会的次数多。
电影主角的玩偶、手办，电影的主题曲，你瞧，摆件和歌单都有现成的了。
只不过相比节日来说，整体的色调、布置，想要让人眼前一亮，还是需要下点功夫啊。
――时下流行――最近穿越火那么咱就来穿越，民国风热那么就来民国风。
大家喜欢聊星座，那就办个星座主题，大家生活都在二次元，那就二次元主题。
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海誓山盟终抵不过好聚好散
员工生日会策划方案一、目的为体现公司对员工的人性化关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题***公司**月份员工生日会三、活动时间每月举办一期，每期约2个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地公司多媒体会议室五、活动对象1、当月生日的员工；2、邀请公司领导参加；3、有文艺特长者带节目提前报到参加。
六、活动程序安排1、准备工作，准备生日贺卡、布置活动现场A、综合部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福并签名；B、邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；C、提前购买好活动所需物品；D、做好活动现场布置，如外出就餐需提前订位。
2、活动内容安排：A、主持人开场；B、领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；C、赠送有领导、同事签名的生日贺卡；D、寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；E、联欢活动环节：活动形式每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、DIY活动或其它户外活动等，每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或游戏获胜的员工；F、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；G、合影留念；H、生日会结束，清理场地。
七、费用预算：目前公司在职人数为122人，预计年底人数为130人（包括辞职补。
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、 相思病
