虎牙主播生日怎么策划

只要签约名气好一点的，对主播好一点的就可以，根据自己选择才是最好的。

主播是一个很全面的工作，包括主持人。其不同于现在的主持人，主持人只是单纯的做主持工作，将一段一段的节目串联起来。而主播要做的工作更多，策划、编辑、采访、制作、导播、主持等一系列工作大都是由主播负责，不是全部但也会参与。就国内来讲，读报类节目主持人更趋近于主播的定义。

开始是没有工资的，签约之后刚开始一般2000左右，之后按照分成比例拿钱。虎牙平台主播的收入一般分为经纪公司或平台给的底薪，大部分公司给出的价格是三到四千；

粉丝打赏的平台礼物，这部分要和公司及平台分成，主播自己到手四成左右，这部分因人而异差距巨大；公司会安排一些秀场或其他工作，类似于出场费，数百到数千不等。

虎牙直播平台不签约公会的主播，礼物分成并不是与平台五五分账。而是平台拿走50%后，剩余礼物价值的50%平台还要拿走30%，主播拿70%。

其实，各个直播平台礼物分成都是五五分账。也就说价值100元的礼物，平台拿50元，主播拿50元。如果主播牵扯税收，提现手续费，就要在收益中扣除，实际打款钱数变少。

虎牙直播的运营模式，是造成其扣除主播礼物钱最多的因素之一。与其他平台的运营模式不同，虎牙直播从建立之初开始就存在公会机制。整个平台基本状态就是虎牙负责平台运营，公会负责挖掘管理主播，主播负责直播。

整体管理模式类似于金字塔，包括虎牙负责管理公会，公会负责管理主播。虎牙的公会扮演的角色就是线上经纪公司，干着星探挖掘主播的事情，实力强悍的公会有一整套的管理和培养自己主播的方法。

实际上虎牙主播，虽然平台分成比例比较坑人，但是总体来说个人收益并没有降低多少。主要原因就在于，在其他平台个人支出比较大。虽然100元能赚50元，但我自己要花68月供协议将自己直播间尽量推到前面去，而且新人主播不好出头，基本上很难要到推荐位。

公司员工生日会策划案活动目的：为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。

推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

活动时间：活动主题：愿望树活动地点：员工活动室参会人员：7-9月生日员工（18人）活动流程：1.指纹签到，发生日礼品：寿星入场口设置签到台，采用指纹签到的形式，增添活动趣味性。

成形后的指纹树可在员工文化墙展示。

（投影：巨蟹座、狮子座、处女座星座之歌）e5a48de588b67a686964616f313334336237632.主持人开场；3.领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；4.破冰小游戏――“蜡烛别跑”提前将蜡烛藏在桌角、杯子底等较隐蔽的地方，游开始主持人告诉大家生日蛋糕上的蜡烛也跑到我们会场来凑热闹了，需要抓回来放回蛋糕上。

抓到蜡烛的伙伴上台，主持人邀请每人说句吉祥话，便可获得小礼品一个。

5.生日音乐起，后勤组推着蛋糕上场，全体起立迎蛋糕，齐唱生日歌，吹灭蜡烛齐唱，切蛋糕。

6.联欢活动环节：1）.游戏：你画我猜（详见附件1）2）.装点愿望树：寿星将生日愿望写在许愿卡上，投入愿望箱；每位寿星再从愿望箱中抽出任意一人的愿望念出，并统一加一句“你的愿望一定能实现！”，然后将许愿卡挂在愿望树上。

（为避免尴尬，主持人需提前说明愿望将会被另外一位伙伴念出并加以祝福）7.愿望树前合影留念；8.主持人总结，表。