不要有太大的奢侈,往往减单了,才是最真诚的快乐,生日亦如此!你要求的越高可能快乐的成分就越底.和老板吃顿饭,和朋友唱"知己"歌,这样难忘也就够了!!。
这个你要问你的老板了,敲门进老板的办公室,拿好本子和笔,开始问老板,5.2号你的生日,那天是放假大家都休息,咱们怎么庆祝呢,是zhidao去旅游,还是去吃海鲜,还是去欢乐谷,你的老板选择一个,你在接着问,比如去吃海鲜,你要问去哪里吃海鲜比较好呢,是去海边?还是去海鲜一条街?还是找一个高档的地方就可以?就这样一步一步的问,问题就解决了,然后你在重复一遍给内老板听,老板你的意思是这样,容这样,这样做?对吗?就这样你的认为就完成了。
你先了解一下你们同事的意见,多收集一下相关信息,然后再去和老板交流。
祝你们的吃的开心玩的快乐,也祝老板生日快乐!。
公司员工生日会活动方案【导语】员工生日是员工较为重视的个人生活,关心员工生日可以体现公司人性化的管理,体现公司对员工的尊重和关怀。
下面是整理的关于员工生日会的策划方案,欢迎参阅。
员工生日会活动方案篇1一、活动主题:员工生日会二、活动时间:20xx年4月26日(周六)中午11:00三、活动地点:保利24楼展厅四、参加人员:广州区域全体员工五、活动流程:六、活动预算七、前提工作安排:1、布置物料购买:**2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备:(礼物提前2天准备好,蛋糕提前1天预订)3、预订主食、水果、饮料等:(提前一天预订)4、游戏小礼品(零食):5、游戏环节设计:6、音乐、视频设计:当天(26日)工作安排:1、场地布置:2、餐饮安排:3、游戏环节、礼品发放环节:4、音控:5、拍照:6、卫生清理、场地复位:八、游戏环节(ppt播放)生日寿星分成两队1、游戏环节―萝卜蹲道具:别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔A、人数:两队队长选出各3名队员参加,共6人。
B、规则:两组人员,每组6人,每人扮演一种以颜色命名的萝卜。
以一实例加以说明:有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。
”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。
红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
游戏进行三轮比拼。
每一轮将逐渐加快节拍速度,以增加游戏难度。
在游戏中反应。
1、首先应该考虑领导生日宴应该请哪些人参加(我平时的安排是单位中层以上干部和办公室全体人员)2113,计算好人数后订餐,通知所参加人员时间、地点,准时赴宴。
既然是董事长,肯定档次上要高一些。
2、蛋糕、鲜花肯定不能少(不论男女领导),就餐前送到指定地点。
3、邀请寿5261星赴宴。
不让寿星知道4102是什么宴会更好,给他一份惊喜。
4、生日宴会: 如果通知寿星最后一个到呢,就可以全体人员站在蛋糕前,关灯,点燃生日蜡烛,寿1653星推门一刹那,齐唱生日快乐歌,接下来就是许愿――吹蜡烛――献花――送礼物――切蛋糕――入座就餐敬酒――有事先策划好的节目、游戏更好。
(全程摄影、照像) 如果寿星和大家一起到呢,先保密,待入座后干了第一杯酒,就该是关灯――内生日快乐歌音乐起――生日蛋容糕插上点燃的蜡烛用推车缓缓推到寿星身边――许愿――吹蜡烛――献花――合影――继续就餐敬酒――节目、游戏等。
(全程安排摄影、照像)。
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